有些高中教师的工资为什么比义务教育教师的工资待遇低?
↛↼有些高中教师的工资为什么比义务教育教师的工资待遇低?
高中教师与初中教师和小学教师相比,岗位工资、薪职工资、职效工资基本是相同的。工作的多少主要受教龄和职称的影响。高中教师上职称的速度一般快于初中,更快于小学。
高中教师还有补课费和课时津贴,小学初中教师则没有。且越是重点高中一般补课费和课时津贴就越高,高于表内工资。但高中教师一般没有课后延时服务费。而小学初中教师则有。
课后延时服务费是因校因地而异的,一般是生源越多,费用越足越多。城里远远高于偏远乡村。
正常情况下,高中教师的收入要于初中和小学。但高中教师如果休假,只领基本工资,没有补课费,也没有课时津贴,因为他没有上课,不可能有课时津贴,更谈不上补课费!高中教师本来就没有课后延时服务费(实际上是小学初中教师的补课费,只是叫的名字不同而已!),此时的高中教师,在同等资历下,实际收入当然少于初中和小学教师,少出的部分就是课后延时服务费。不过,这样特例!
通常情况下,高中教师虽然比初中教师辛苦,比小学教师远远辛苦。但收入至少高一倍,高点高中要高出数倍。但小学教师能教高中的比例很低很低,初中教师能教高中的也很少。所以,不看能力比待遇,也是不对的!
回答供参考。
╁┠有些高中教师的工资为什么比义务教育教师的工资待遇低?
大学教师,高中教师,义务教育教师,幼儿园教师,公办教师,私立学校教师,这是几种常见的划分教师类型的常见方法,高中教师工资比义务教育教师工资待遇低,这是不可能的事情。按照我国义务教育教师管理法和教育法劳动合同法的综合规定,义务教育教师工资待遇在2020年12月底之前全面落实,参照当地公务员,工资待遇和年终奖福利待遇等各方面的要求,落实不低于当地公务员或高于当地公务员,这是义务教育教师工资指导标准,并且每年进行联动调整,高中和幼儿园教师要参照这一条规定进行联动调整。但是我们也注意到义务教育教师工资标准,同公务员工资标准套改,所以义务教育教师工资标准平均增长每人每月300元左右。
这个套改增加的部分取消了,事业单位工资标准保留10%的部分,但是高中教师,却取消了保留10%的医生和护士提高工资标准的部分,但是这两者抵消之后,基本上中小学教师工资体系都是在30%,增量绩效工资和30%奖励性,绩效工资动态调整下,确保不低于和超过公务员的总收入,既包括每月的收入,也包括每年的总收入和年底的年终奖。
综上所述,我认为高中教师工资待遇低于公务员是可能的,低于义务教育教师工资是不可能的。
↝❖有些高中教师的工资为什么比义务教育教师的工资待遇低?
哪里的高中老师比义务教育的教师工资低?我们这里的高中老师财政工资和义务教育教师是一样的。教师工资由岗位工资、薪级工资和绩效工资三部分组成。教师工资的高低,主要受职称和工作年限的影响。
❆➜有些高中教师的工资为什么比义务教育教师的工资待遇低?
义务教育教师的岗位工资、薪级工资提高10%(也就是通俗所说的基础工资提高10%),这是法律所规定的。自然义务教育教师工资高于高中教师。
那么两者之间的实际收入呢是没有多大差异的。
第一职称比例,高中的中高级数多于义务教育。普高的高、中、初级职数比为3:4:3,重点高中高级比例还略有提高。一般情况下高中缺编严重,而核岗实际是按核定编制算的。我校为省示范性普通高中,核编278人,实际在岗232人,所以高级职称所占在职教师数的38%,基本保证80%以上的教师退休前达到高级职称。而初中职数比只有1:4:5,由于一些不需说明的原因,义务教育教师评上高级职称是比较困难的。
第二,公用经费高中更有保障。高中按相应级别每生每期收取600-1200元学费,这是义务教育所没有的。财政对学生拔的“人头费”区别也很大,义务教育要生源足(达到每自然班45人以上)才勉强保障办公开支。而普高是每生每年800元,有些地方更高。所以普高教师的基本福利能得到有效保障,比如住房公积金提高部分,“超课时补贴”等等。而义务教育教师基本没有福利。
第三,高中是一个地方的教育的风标,高考出不了成绩政府脸上不好看,对百姓也交不了差。所以,明里暗里政府对普高教育政策是宽松的。这些不多说了,大家清楚。
高中教师要求更高,付出更多,表上工资略低,但实际收入还是不错的。虽然比不上“跑外卖”,但人生可以有规划,比如职称竞争的模式就是人员基本固定积分自己可以把控,学生直接进入各类档次的高校教师有成就感也体面。
︾☈有些高中教师的工资为什么比义务教育教师的工资待遇低?
不可能,
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